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人力行政主管(J11319)

面议
| 本科学历
91 94
2019-04-22 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别 工作职责:1. 根据用人需求,通过各种渠道开展招聘工作,拓展有效渠道,满足公司用人需求2. 负责公司员工入转调离的流程和沟通工作3. 负责公司团队建设、培训活动的策划、组织与实施 4. 负责公司员工的绩效考核工作5. 负责公司行政工作6. 负责孙公司及公司项目部薪资核算7.完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格:1. 3年以上人力行政相关工作经验科及以上2. 人力资源、行政管理、劳动与社会保障等相关专业3. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核等方面有实际操作能力?4. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强5. 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式6. 有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力7. 良好的计算机水平,熟练操作office办公软件
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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博天环境集团股份有限公司(603603.SH)自1995年进入环境治理领域以来,以 构铸天人合一的美好环境 为使命,经过二十余年的发展,已成长为中国领先的生态环境综合服务商,并致力于成为世界一流的环境企业。现为全国一级商会组织——全国工商联环境服务业商会会长单位,董事长赵笠钧先生担任会长。2017年2月17日,集团在上海证券交易所挂牌上市。截至2016年底,博天环境旗下共有75个分、子公司和项目公司,5个区域中心,近2000名员工,业务覆盖海内外,总资产57.92亿。

主营业务

博天环境集团秉承 水业关联的多元化发展战略 ,在工业与能源水系统、城市水环境、生态修复和土壤修复等领域,已经形成涵盖检测监测、咨询设计、系统集成、项目管理、核心设备制造、投资运营等覆盖全产业链的一体化解决方案,以深厚的技术底蕴创造了服务不同行业的数百项环保典型业绩。通过创新驱动发展战略,持续开拓在新兴环境市场的竞争优势。

企业文化

博天环境以 持中守正、锐意进取 为企业精神,在对品质的不懈追求中,打造出 专注、极致、持续 的品牌形象,赢得了客户、合作伙伴、业界同行的尊重与认可。

坚守 精进、创新、包容、感恩 的共享价值观,博天环境积极构建环保产业共生成长的新生态,以自身的发展创造更多的机会,实现产业链优势资源的集聚和优化配置,推动行业良性循环发展。

社会责任

博天环境一贯注重商道、乐于承担企业社会责任,并致力于成为推动环保行业发展的优质平台。博天环境曾成功举办了2015中国-阿拉伯国家环保合作论坛,2015全国环保厅局长论坛、2016国际水务领袖论坛、中欧校友商道论坛等行业盛会;此外,博天环境还投入了1000万元特别设立中华环保基金会博天环境专项基金,为环保科普、中小学生健康饮水、防治沙漠化等持续奉献爱心。

天人合一,道法自然。博天环境在保护自然、顺应自然、尊重自然的同时,致力于为人类提供美好的人居环境。博天环境集团将携手各界有志于改善环境的价值同盟者,共铸天人合一的美好环境!
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