性别要求:不限性别
1、负责企业文化建设工作,编写文化活动策划及文案;2、组织专题文化宣传活动,营造积极、活跃、开放的文化环境;3、报道相关活动和公司新闻事件,促进企业文化的传播;4、管理广播、海报及显示屏等系统,及时更新政策文件、音乐、播报等;5、构建企业文化体系,规划并建设企业内部文化版块;6、完成领导交办的文化宣传事宜,并协调资源组织实施。任职资格:1、有1年以上大中型企业文化任职经验,本科及以上学历者优先;2、熟悉企业文化管理体系运作,有文化活动策划经验;3、能熟练应用办公软件,掌握摄影摄像相关专业能力;4、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
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