招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:承担子公司店铺拓展及开发任务,负责根据商圈、市场环境、店铺结构、客流分析等各项数据指标评估,开设合理、盈利店铺及客户。从而建立优质品牌形象,最终实现经营管理目标。1、结合公司战略目标,加盟空白市场开发以及自营渠道拓展优化。2、根据公司工作要求,建立和完善公司及店面的工程、维修、维护保养制度及操作规范,在规定的时间内保证质量,完成公司及店面的工程、维修、维护保养等工作。3、提供新店的选址、调查、评估;拓展门店的谈判、沟通工作;老店房租到期续约工作;降租谈判。4、审核新店、老店等装修立项的准备工作. 公司门店新开,改造,装修等工程申请、报审工作。5、严格按照公司要求进行工程进度、质量监督、评估、验收工作,工期内执行,费用控制;装修工程及维修报价把控。6、对竞争对手、市场开发趋势、各地区域消费群体进行调研、收集、汇总,并制定有针对性的拓展策略7、部门团队人员绩效考核及监管任职要求:1、大专及以上学历、市场营销、工商管理等专业2、5年以上服装零售行业渠道拓展管理工作经验3、良好的沟通能力、人际关系处理、谈判能力及团队管理能力4、富有工作激情、责任心强、工作踏实5、具有良好的品牌及服务意识,对市场有敏锐的观察和分析能力,能经常出差
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