招聘人数:9 人
性别要求:不限性别
岗位职责:(1)根据公司的经营目标和方针,拟定本品类部各类商品的经营策略,并根据公司下达的各项任务,合理分解至各品牌、各门店。(2)负责地方性合同谈判及签署工作,及总部合同的落实执行工作。(3)负责供应商资源争取的谈判工作,以提升销售。(4)负责日常商品及地方性包销机、特价机、批量采购机及供价的谈判、上报工作。(5)随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货。(6)负责新开门店本品类货源筹备及促销活动,协助理顺相关业务流程。(7)负责滞销、残次商品的清理,及时与供货厂商联系退换。(8)负责各项合同外的费用收取。(9)结合当地市场情况,合理拟定策略性降价方案,并上报审批。任职要求:1、30岁以下,本科及以上学历;2、有较强的抗压能力、沟通能力与执行力,熟练操作办公软件;3、有家电行业采购业务经验者3年以上;
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