招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责：1、与业务部门进行需求调研沟通，需求调研、业务需求讨论与设计，确定需求边界。充分理解用户需求，并通过对需求可行性分析结果，引导用户提出合理的业务需求，组织产品、项目需求分析工作，确定需求方案；2、负责产品模块及功能设计，完成产品需求详细规格说明书文档、产品原型设计；3、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪，进行测试；4、负责需求阶段各类文档编制；任职要求：1、本科及以上学历，2年以上人力资源管理软件项目需求分析工作经验或实施工作经验；2、较强的业务流程及业务模型理解、分析、设计能力；较强的用户需求判断、引导、控制能力；丰富的客户（及内部）沟通经验，能快速把握需求的核心要点；3、对于需求、开发、UI、UE之间协作关系的清晰认知；4、具有优秀的文档撰写能力和文档规范。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
