性别要求:不限性别
岗位职责:1、负责联络站销售团队的管理与培训,提升团队工作激情与作业标准;2、负责公司各项销售和行政政策的宣导与跟进;3、配合办事处负责人完成月度、季度、年度KPI指标;4、负责业务人员的招聘与培训;5、辖区内各项销售数据的收集与统筹;6、核查业务人员的日常作业与市场状况,及时向办事处负责人反馈销售情况与市场状况;7、对业务人员的费用投入进行有效管控和合理评估;8、与办事处各职能部门进行有效地沟通,确保各项数据、指令对接清晰;9、协助办事处负责人制定区域行动计划,对办事处行动计划方案进行宣导、执行跟踪、效果评估、结案核销。
任职要求:1、2年以上相关工作经验;2、具备一定的终端实操经验,熟悉终端操作流程;3、有团队管理经验及较好的沟通协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。