招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
职责表述:主导并推进公司质量改进工作、特殊质量问题的改进及其他日常事务。1、质量改进项目的组织分析、跟进、解决,标准化并持续改进;2、负责跟踪各制造部客户投诉整改情况的落实;3、新客户标准下发、客户标准变更时,核实变更内容,并拟制评审表;4、负责对新品种首次生产进行检验,保证产品合格后批量生产;5、负责完善《质量奖惩管理办法》,保证公平公正的考核;6、负责月度质量投诉的分析、月度质量数据的统计;
任职资格:1、教育水:全日制本科2、专业:材料工程、包装工程、食品科学及相关专业3、经验:3年质量管理经验4、专业知识:了解ISO9000、ISO22000、QCC工具的应用等相关质量管理专业的培训5、能力要求:良好的面向责任/结果完成任务的能力、例外及突发情况处理能力、流程优化能力、活动策划及组织能力、书面呈现能力等。6、个人素质:具有较强的责任心,工作细心
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