招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
工作职责:
1、区域HRBP项目推进与执行,包含但不限于人才盘点、企业文化、新员工培训等。
2、区域HRBP人事服务工作的整体推进与执行,包含但不限于区域招聘需求收集与评审、组织架构与岗位调整、JD的撰写、与SSC团队的协调与沟通等工作。
3、团队工作周报的收集与分析。
4、上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、人力资源、企业管理相关专业,3年以上HR工作经验。
2、具备互联网、软件行业HR工作经验尤佳。
3、人力资源6大模板中,擅长招聘、绩效、企业文化任一模板即可。
4、具备HRBP经验、产品思维和用户思维尤佳。
5、出色的沟通协调能力,抗压能力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。