性别要求:不限性别
【岗位职责】1.管理和协调团队工作,带领团队达成业绩目标,对部门绩效负责;2.通过有效的管理模式定期稽核团队成员的工作进度;3.有效控制团队客诉及处理工作; 4.为公司培养优秀的催收人才,合理调配催收资源。
【任职要求】1.专科学历及以上,有法律、经济、金融类专业优先;2.具有金融机构及外包公司1年以上的催收经验,自身催收能力过硬;3.较强的沟通、分析判断能力,组织协调能力,抗压能力;4.具有高度责任感和团队合作精神。5.具有保密与服务意识;6.具有带团队经验及团队业绩提升能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。