性别要求:不限性别
1)完成销售指标分解,制定相关联的业务计划并执行跟进
2)分析市场、客户、店铺的优劣势及机会,制定或调整生意策略
3)提升销售业绩和品牌竞争力,形成区域性的竞争优势和团队文化
岗位职责
1)每月、每周销售指标(收入、流水)分解及跟进
2)定期对客户和商场拜访,参与渠道策略谈判、制定并实施,店铺VI/VM/服务工作检查及整改跟进,竞品渠道及销售分析
3)客户订货目标分配及谈判,客户日常补货协调、发布季清理,日常产品销售分析及订货策略建议
4)其他公司内部事务配合协调
任职条件
1)3-5年服鞋行业经验
2)会熟练运用OFFICE
3)能接受经常出差
4)能承受工作压力
5)销售管理或市场营销类
6)有体育或鞋服行业的工作背景
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。