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机械设计工程师 变频器(职位编号:103960)

面议
天津-天津
2019-04-01 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别 提醒:
请务必通过西门子专属申请链接(如下)申请该职位,您需要登录西门子专属招聘系统后方可提交申请,未注册用户需先注册。https://ars2.equest.com/?response_id=bf93e8d7882c707303086cf537c1e67e

Siemens SEDL Mechanical Design Engineer – Converter
西门子电气传动 机械设计工程师 变频器

What are my responsibilities?
Develops mechanical components & Tests mechanical components& Implements Or tests design solutions开发机械组件,测试机械组件和工具或测试设计解决方案;
Participate in development an d localization projects with an d without international participation. 参与内部/外部开发和国产化项目;
Carry out regular analyses concerning localization opportunities. 定期完成分析国产化机遇;
Participate in benchmark an d design to cost projects. 对基准的参与以及为成本项目专门设计;
Creates mechanical models an d tolerance analyses to simulate mechanical design concepts; 创建机械模型和公差分析,仿真机械设计理念;
Calculates an d creates final layout including documentation an d specification for parts, assemblies, Or finished products. Maintains technical product files.
计算和创建最终布局,包括零部件、装配或成品的文件和说明书,维护技术产品文档;
我的职责是什么?
What do I need to qualify for this job?

Knowledge of mechanical structure design in converter 具有设计变频器机械结构的知识;
Knowledge of thermal design in converter an d structure optimization 具有变频器散热设计知识和结构优化经验;
Familiar with 3D software (e.g. UG/Solid Work/Solid Edge an d so on)Fluent English熟悉3D软件(例如:UG/Solid Work/Solid Edge等);
- 3 years of experience in sheet metal design for industry products, drive is preferred, 具有工业产品3年以上钣金件设计经验(变频器产品优先);
Knowledge about intl., Chinese an d German standards an d regulations regarding mechanical parts,drives了解机械零部件、变频器产品国际、德国和中国标准与法规。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 机械/设备/技工
  • 1000人以上
一、西门子在中国
西门子股份公司是全球领先的技术企业,创立于1847年,业务遍及全球200多个国家,专注于电气化、自动化和数字化领域。2017财年(2016年10月1日至2017年9月30日),西门子在中国的总营收达到72亿欧元。西门子在中国拥有超过32000名员工,是中国最大的外商投资企业之一。

二、西门子中国研究院介绍
自2006年正式成立以来,西门子中国研究院已经成为西门子中央研究院德国总部以外最大的研究分支机构,拥有~450 位业界一流的研发人员,遍布北京、上海、苏州、南京、武汉、青岛等地。科技创新现已成为支撑西门子业务发展的中流砥柱,帮助公司实现可持续增长。

三、暑期实习生计划介绍
西门子中国研究院暑期实习生计划面向2019届全日制本科和硕士毕业生,旨在为有志加入工业自动化及数字化领域的青年人才提供领先的职业发展平台。
在1-2个月的实习过程中,你可以:
R26;参与一周左右的入职培训和团队建设等活动,迅速融入团队并了解西门子中国研究院
R26;获得资深前辈的专业指导,并深入具体研发项目
R26;以小组形式参加创新题材的Hackathon,展现自己的创新能力和动手能力
R26;与西门子中国研究院管理层对话,得到来自管理层的建议和反馈
R26;参与西门子中国研究院校园招聘最终面试,表现优异者可直接获得工作offer
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