招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:
1.负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机培训、安全和服务监督,监督司机日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作,对司机管理成本和司机安全与服务质量负责。
2.结合城市特点,完成总部SOP落地执行,提升司机安全与标准服务水平。
3.司机认证工作,包括,司机面试、验车、日常培训及岗前培训。
4.司机沟通和问题解决,对安全与服务不合格司机约谈、回炉培训,司机例会开展,解决司机问题。
5.司机团队管理,组建司机小队,选拔队长进行团队管理,进行团队氛围营造和团队牵引。
6.负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。
7.制定并执行安全教育体系方案,组织并开展司机安全生产文化活动,提升公司全员安全意识;
8. 具有安全洞察能力,监督公司整体安全运行状况,对检查发现的风险或隐患提出改进建议并进行整改
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能有效处理各类事件;
3、擅长使用office软件,有一定的数字敏感性,能挖掘数字背后的意义,有建模能力更佳;
4、拥有快速学习能力及较强的抗压能力,适应快节奏的工作,可接受出差;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。