性别要求:不限性别
工作职责:1. 设计方向:通过对服装市场流行趋势的分析及公司产品定位、企划方案,制定产品的设计提案,确定设计方向;2. 市场调研:负责根据企划规划和设计提案,进行市场调研考察与采样,以提取相关信息(包含但不限于款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等)辅助完成当季设计开发需求;3. 设计:负责根据设计提案进行产品的图案、款式、尺寸的设计与绘制,输出达到数量和质量要求的设计图;4. 面辅料搭配:负责根据设计提案和设计图实际需求开发相应的面辅料,进行面辅料搭配;5. 产品风格与定位把控:负责把控团队整体风格定位,对产品的开发和设计、审核工作,审核团队提交的产品图案、款式、尺寸的设计图稿;6. 样衣制作:在PLM上提交样衣制作单,进行产品打样、跟进打样进度,控制打样成本;7. 产品呈现:根据每季的商品企划案完成样衣样品的系列化呈现,协助完成产品在评审会、选货会呈现,完成订货目标;8. 产品推介:在评审会、选货会、订货会上进行产品推介,负责产品卖点提炼和主题推广。任职资格:1、服装设计专业或服装设计与工程;2、八年以上同等男装大型企业工作经验;3、熟悉服装设计原理、人体结构、版型、制作工艺;对服装设计具有独特理念,能够独立完成设计工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。