实习生（人事行政方向）

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1.作为公司的窗口和形象，做好客户的接待、电话转接、信息传递的及时和准确。2.负责来访者的等级并及时的通知相关员工，确保办公区的安全。3.发送和接收传真、邮件和快递，以及负责复印和打印机的维修。4.订购办公用品、水，检查并分发，同时准备月度的办公用品报告和成本分配的支付应用。5.为员工订购机票，准备月度报告和成本分摊的支付申请。6.协助完成行政管理工作，如名片打印、办公区绿化管理、公司报纸和杂志的分发。7.为与面试相关的会议室的安排和候选人申请表的打印和分发等事务提供支持。8.完成公司的考勤记录报告（包括每个当地的办事处）。9.遵循公司制定的各级政策和流程。10.在公司的方针下使用公司的工具和资源。11.根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任，以保护他／她和同事的安全。12.上级安排的其他任务。职位要求：1.教育程度（学历、专业）：本科学历，行政或人力资源相关专业优先。2.工作经验（最少工作年限和工作经验）：行政或人力资源相关实习经历优先。3.外语能力：良好英语读，写能力，口语流利者优先。4.算机技能：熟练掌握办公软件，特别是EXCEL。备注：实习结束后可转为劳务外包形式的正式员工。