性别要求：不限性别
1、建立健全预算管理制度，建立、改进和完善预算管理体系，根据公司战略规划和经营目标，确定并完成公司预算编制、过程控制、分析及考核，确保公司预算目标达成；
2、年度预算编制工作：提前布置好次年年度预算工作，按时完成年度预算工作；
3、年中预算调整工作：根据相关政策和工作需要年中预算调整，对当年预算执行数进行调整及控制；
4、 预算控制、可控费用分解控制工作：密切跟踪可控费用与严控费用的变化趋势，根据上级单位下达的年度指标进行分解，确保完成上级单位下达的控制目标；
5、月度损益预算编制：每月及时编制汇总损益预算报表，协调各单位根据实际情况填报，减少预算偏差；
6、建立健全成本核算体系与管理制度，对公司成本核算、实时跟进成本动态并分析，监督日常成本核算过程，及时发现成本异常，与相关人员沟通修正，促进成本核算结果的真实性，定期开展成本分析工作，形成专项报告 ；
7、定期开展成本调研工作，协调相关部门解决成本管理中存在的问题，制定并逐步完善成本管理制度；
8、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；9、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制及产品定价测算及报价。
任职资格：1. 会计或经济类专业本科以上学历，5年以上的预算、成本管理工作经验，中级会计师或熟悉SAP系统优先；
2. 受过预算管理、管理学、企业运营流程、产品知识等方面的培训，熟悉公司预算管理、成本管理，具备全面预算编制、预算分析及财务分析报告撰写能力；
3. 熟练操作财务软件和办公软件，思路清晰，较强的沟通协调能力；
4. 工作细致，责任感强，执行力强，敬业负责、良好的沟通能力、团队精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
