招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、根据公司车险年度经营策略及阶段性要求,拟定阶段性产品策略及政策规划,推进车险业务政策配套方案的落实和监控管理,实现车险业务最优达成;2、组织制定符合渠道特色、机构特色、产品特色的差异化支持推动方案,不断评估、改善各类方案实施效果;3、组织区域市场情况调研,研究市场、各机构、渠道的业务特点和差异,建立优秀的业务发展和政策管理经验的推广平台;4、组织建立与机构、渠道的定期沟通机制,协调解决机构、渠道业务发展需求;5、负责制定室的整体工作思路和规划。
任职资格:1、全日制本科及以上学历,保险、法律、经济等相关专业;2、年龄35岁以下,具有3年及以上车险承保管理、产品定价、销售管理等相关工作经验优先;3、具备较强的车险经营能力、产品推动能力、团队管理能力、组织协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。