商场精准营销部经理/副经理

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责：1.充分进行当地目标楼盘市场调研、资源开发与维护工作，有效开展各种符合楼盘定位的营销活活动，深入挖掘目标消费群体；2.充分整合当地家装公司及设计师资源，通过各类营销、公关活动，加强商场、商户、家装公司、设计师之间的互动，有效提升商场目标客群引入；3.负责商场会员招募与管理工作，借助线上、线下营销工具，通过强化会员权益、举办会员活动、提供会员服务等手段，提升会员粘性及活跃度，促进会员消费及复购；4.实时跟进商场整体销售、大促活动、精准营销、公关传播、商金、SCRM、终端等相关指标达成情况，推进指标达成；5.在企划管理中心指导下,负责集团互联网重点项目（App 推广、设计师等等）统筹落地执行，推进指标达成；6.负责其他异业合作的洽谈、维护，为商场各种活动提供良好的异业资源储备，共同提升品牌形象，同时丰富商场各节点活动内容，增加商场人气；7.根据集团预算管理要求，制订商场精准营销费用预算并确保合理投入产出比；8.确保所有精准费用使用、精准营销礼品发放等符合公司规范要求并确保真实性，同时履行反腐、违规的督查职责；9.负责集团金融业务的培训、推广与执行，拓展金融工具在蓄客、锁客内容及营销形式方面的应用；10.有效开展部门团队建设、组织培训及人才培养工作，确保部门组织高效；11.廉洁自律、以身作则，并且做好对廉政反腐工作的督查支持，及时制止（报告）腐败或违规行为；12.完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1.三年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验，至少两年以上同等职务工作经历；零售业商场自身经营、企划、营销人士优先；2.有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力，能捕捉市场变化信息，组织有效调研分析，并及时做出应对方案，提升商场营销管理水平；3.思维活跃，具备较好的学习创新能力，有较强的商业意识；4.具备较强的资源整合能力和沟通谈判能力5.具备较好的团队管理能力；6.有过互联网营销或数字营销经验者优先。