性别要求:不限性别
工作职责:1.营销每日、每周、每月、年度业务报表的制作;2.营销周、月、季度、半年、年度等阶段性业务报告的撰写;3.专题业务分析:根据业绩及发展需要,撰写专题分析报告;4.长期业务竞赛及激励方案的每月业绩追踪;5.阶段性竞赛方案的每周及每月业绩追踪;6.营销计划达成的追踪、预测及评估;7.例行会议(如营业区经理周例会)业务报告;8.反馈业务发展中存在的问题,并提出举措建议;9.年度营销保费计划的测算、分解。任职条件: 1.全日制本科或以上学历,统计、数学、经济、管理类专业; 2.熟练操作OFFICE办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。