性别要求：不限性别
工作内容：- 接受餐厅运营管理带薪培训，掌握技能后进行如下。
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作。您将得到：- 百胜为储备经理制定了系统的 领军人物养成计划 ，及1对1的导师辅导支持，所有职位100%内部晋升；- 从餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流与库存管理等；入职8-12个月，通过考核后即可晋升为餐厅副经理；- 之后1-2年继续学习绩效管理、餐厅营销及团队管理，由副经理晋升为资深副经理，并逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
具备以下条件，即可申请：拥有大专及以上学历，28周岁以下；热情开朗，善于与人沟通；适应倒班和高效的工作环境；乐于在连锁餐饮零售行业发展。
薪资福利：- 薪资：入职当月即享受2800元/月正式工资待遇 绩效奖金；- 保险、公积金：入职当月即享受五险一金、商业医疗保险、雇主责任险，全套保险福利，按照当地最高比例为员工缴纳；- 假期：在各类法定假期之外，公司还提供额外的企业年假和全薪病假，您将享有10-20天带薪年假，5-10天全薪病假；- 体检：为所有入职员工办理从业健康证，并提供年度体检；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
