招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责1、负责基础岗位人员招聘、试用转正、晋升任命、调遣与调薪、培训、绩效考核,员工关系工作2、员工入/离职手续管理、人事电子和纸质档案建立、企业文化和规章制度培训组织与实施3、进行薪资测算及工资考勤报表制作4、负责门店内行政后勤事务等5、协助店铺经营等其他事务任职条件:1、学历中专以上,男女不限,熟练掌握办公软件。2、有良好的自我调解能力,吃苦耐劳,敢于挑战,能承受工作压力。3、有较强的沟通协调能力,热爱人力资源工作。4、工作经验不限,有人事行政工作经验者优先。
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