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冷链运营经理(012654)(职位编号:suning012654)

面议
云南-昆明 | 大专学历
2019-03-04 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别 岗位职责:1、负责冷链仓整体规划、筹建和运营工作;2、针对冷链物流产品的特性,制订项目运输/存储实施方案;3、负责所属大区冷链仓的人、财、物协调及管理;4、推动落实冷链仓人员的招聘、培养、管理、评价及相关管理制度的培训;5、定期监督执行盘点工作,定期对统计数据进行分析,并提出改进方案;6、监控各冷链仓运营据,汇总分析运营状态,并对操作中出现的问题及时做出相应、跟进、反馈和提升;7、实施冷链仓成本管理、质量管理及KPI考核的管理工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、至少3年以上的仓储管理经验,熟悉生鲜电商仓储运营流程;3、具有较好的沟通能力、抗压能力及一定的项目管理经验、进度管控能力;4、能对冷链仓的运营质量进行前置管控,对仓储运作流程中出现的质量问题进行有效处理。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,《财富》世界500强之一,2017年苏宁控股集团以4129.5亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承 引领产业生态、共创品质生活 的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。
面对互联网、物联网、大数据时代,苏宁易购按照 一体两翼三云四端 的互联网零售战略构架,始终坚持顾客服务、商品经营的零售本质,O2O融合运营,开放物流云、数据云和金融云,产品线从家电、3C拓展至超市、母婴、百货、数据服务、金融产品、内容等领域,通过四端协同实现无处不在的一站式服务体验。
物流始终是零售发展的核心竞争力。苏宁已经建立覆盖全国的物流配送网络,实现立体化存储、自动化拣选、可视化配送,进一步完善小件物流和农村物流,重点拓展航空物流、冷链物流和跨境电商物流,为平台商户、供应商和社会用户提供专业物流服务。
通过20多年的努力,苏宁已经建立了基于云平台和大数据的信息服务平台,5000多名IT技术人员,在美国硅谷以及中国北京、上海、南京等地的研发中心,为商户、用户、第三方企业提供全方位的大数据与云服务。围绕线上线下两大开放平台,苏宁因时因地因人,融合布局POS端、PC端、移动端和家庭端,把互联网门店开在商场、小区、写字楼,开到顾客的办公室、家里和口袋里,开在销售、客服和物流人员的手中,奉献在店在线在手中的全场景服务。立足长远,社会企业员工利益共享。苏宁坚持以创新驱动企业发展,打造面向商户的开放协同平台、面向员工的分享创造平台、面向用户的互动参与平台,以事业经理人的理念自主培养百年企业的接班人。展望未来,苏宁深化推进 科技苏宁、智慧服务 战略,线上线下虚实融合,国内国际资源整合,打造科技、国际、多元的新苏宁,到2020年实现10000亿的交易规模,成就世界级领袖品牌。
2004年5月,苏宁进入云南市场,历经10余年的发展,苏宁在云南已经完成对全省除临沧之外的所有地州以及下辖四川攀枝花、西昌地区的网络覆盖,门店数量近91家(常规店38家,直营店53家),年销售规模30亿元,员工总数近4000人,年纳税上亿元,成为云南家电零售业市场份额和销售规模最大的领袖品牌。多年来,云南苏宁始终秉持 引领产业生态,共创品质生活 的使命,坚持推行 阳光1 1 公益活动,回馈社会,多次获得昆明市政府及五华区政府授予的 残疾人安置先进单位 、 社会扶贫工作先进集体 、 纳税优秀企业 、 3?15诚信企业 、 优秀外来投资企业 、 平安商场 等多项社会荣誉。云南苏宁自2004年发展至今,共拥有员工4000余人,在人才选拔任用及培养方面,一直坚持 敬业、专业、事业 的人才观,为公司的发展提供源源动力支持。计划到2020年,云南苏宁将在全省布局3家O2O全消费业态的苏宁广场和100家线下门店,为云南省实体商业创新发展提供示范和引领作用,不断提升云南O2O实体零售商业体验中心的规模和水平。同时不断加大物流基地的建设力度,将苏宁昆明物流基地打造成为苏宁布局东南亚、南亚市场的 大后方 。!
所述职位有意愿者可直接投递简历,合则约见。
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