招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业大专以上学历; 2、.具备5年以上行政管理工作经验,3年以上全盘行政管理实操经验; 3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规; 4、熟知行政管理的工作流程; 5、具备较好的沟通表及组织协调能力; 6、能熟练使用办公室软件系统;7、具有良好的抗压能力及较强的执行力。岗位职责:1、负责完善及编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;2、监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;3、负责管理公司后勤事宜,包括饭堂、宿舍、清洁工等管理,并协助派车、证件办理等工作;4、筹划和组织企业的重大及娱乐活动;5、妥善安排外来人员的来访接待及公司外联工作;6、员工纪律监督及公司土建工程跟进;7、监督、检查所辖小组的各项工作的执行情况;8、组织本部门员工的培训、考核工作;9、完成领导交给的其他任务。
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