软件开发主管

性别要求：不限性别 适用人员：经验者【工作内容】
1、确保项目预算及利润目标的实现；
2、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等；
3、成功带领项目组成员，完成相关软件的设计、开发、测试工作；
4、根据开发日程，合理安排人员的进度，协调各种资源保证项目的顺利推进；
5、随时把握项目中存在的风险，制定对策；

【招聘要求】
1、大专以上学历，计算机、软件工程理工科相关专业毕业；
2、独立阅读理解式样书、独立与客户沟通（日语流利，至少2级以上）；
3、具有同行业5年以上对日软件开发工作经验；
4、熟练掌握至少一种JAVA/.net等主流编程语言；
5、至少3年以上项目管理经验，且具备10人以上团队项目管理经验；
6、具有独立自主的分析设计能力，出色的分析问题解决问题能力；
7、具有良好的职业素养和职业道德，具有规范的编程习惯和技术文档编写能力；
8、具有团队合作精神，工作勤奋，为人正直、诚信、踏实、热情，具有和公司共同发展的奋斗决心；
9、具有很强的抗压能力和自我调节能力。