招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、协助完成区域市场的营销规划，协助完成公司的销售指标；
2、推进区域销售渠道网络的布建和维护，维护良好的市场秩序，建立良好的客户关系；
3、推进区域相关流程制度完善和实施，推进公司推行的管理制度并督进相关部门执行；
4、定期拜访通路客户，检核公司促销政策和管理制度的落实；
5、每月检核高费用投入渠道执行情况，并进行反馈，有问题书面督促整改；
6、依据公司制定的市场策略，配合办事处经理在辖区内开展实施，并获取反馈信息；
7、参与制订区域内的促销推广策略；
8、依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划；
9、及时与各部门沟通，保证各项工作的顺利进行；
10、对上级负责并能够在要求的时间内完成交办的工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，两年以上大型快消品行业的销售管理经验，并具备两年以上团队管理工作经验；
2、热爱销售工作，有责任心，敏锐的市场洞察力和分析判断能力；
3、良好的沟通表达能力和谈判技巧，较强的团队合作精神；
4、熟悉当地市场的各类销售渠道和消费特性；
5、较强的团队管理能力，能够对团队进行培训及有效的指导，塑造有凝聚力的团队氛围；
6、具有突发事件的解决能力与复杂问题的解决能力；
7、服从公司工作安排，适应出差。
8、熟练应用Excell、Powerpoint等Office办公软件；
9、市场营销、管理类专业优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
