性别要求:不限性别
1. 搭建客服中心质培体系,推动客服服务流程优化,提高客服服务技能;2. 提出改善方案并提出培训需求和协助培训开展及落地,提升综合服务质量、业务技能、服务意识等,降低客户投诉率3. 监控客服服务内容的质量,结合质检标准组织开展客服抽检,从中分析、总结问题,并对一线人员的表现进行客观的评估和反馈,提交分析报告;
任职资格:1. 本科以上学历2.具有高度的责任心,归属感和团队意识,做事理性公正,善于自我管理,有较高的抗压能力;3. 熟悉、了解客服质检标准、培训考核和质量管理方法等;4. 具有一定的数据分析能力,能够通过数据的变化得出结论;5. 在客服行业从事质检工作3年以上,有客服相关培训经验优先考虑
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