招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:
1、参与制定中支个险组织发展计划,做好中支各机构的人力计划及目标分解,制定、对接各项组织发展推动方案并组织实施,确保任务达成
2、确定组织发展方法及节奏,做好经营过程中的总结、分析和推动工作
3、根据中支个险经营节奏,制定有效的组织发展推动方案,及时为代理人队伍提供增员工具及技术支持,促进队伍的扩充及转化
4、对所辖机构各项激励方案的落实情况做追踪、督导及实施
5、根据机构组织发展目标,统计、分析业务单位各阶段组织发展的达成情况,全面监督,推动达成,同时为领导决策提供依据
6、组织培训、推动网军新增、转化
工作待遇:
1、以上职位均为公司正式编制,一经正式录用,将签订劳动合同,并提供有市场竞争力的薪酬待遇和福利补贴;
2、公司提供国家规定的各种福利待遇,包含五项社会保险、公积金、企业年金、午餐补助、过年过节费、劳保费、取暖降温费等;
3、公司作为福利提供团体医疗保险、团体意外伤害保险和家庭保障等补充保险;
4、公司提供定期专业培训,并在将来提供更多的培训机会。任职资格:1、年龄22-28岁之间,全日制本科(含)以上学历;
2、具有1年以上工作经验,有保险、培训、营销工作经验者优先;
3、熟练掌握OFFICE办公软件,具备较强的语言表达能力、文字处理能力和组织协调能力;
4、性格开朗、积极向上、吃苦耐劳、勤奋好学、勇于迎接压力与挑战。上班地点:即墨
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