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日本加班不作为升职参考

来源:WWW 时间:2019-01-20 作者:Admin 浏览量:

 日本内阁府近日公布的一项调查报告显示,就企业员工加班问题,企业和员工的意识存在很大偏差。大部分职工认为加班会受到上司好评。然而,企业却并未将员工加班与否作为人事评价考虑。

据报道,日本内阁府于2013年9月-10月期间,以1016家公司和全国3154人为对象,实施调查。关于“你认为上司会如何看待你加班”问题,每天工作12个小时以上的人当中,53%的人回答“上司会认为我很努力”。

众多每天工作少于12小时或少于10小时的正式员工也回答“上司认为我很努力”。

而与此形成对比,对于“职工加班或休息日几乎不出勤,在规定时间内结束工作回家”的情况,回答“给予负面人事评价”的企业仅占6%。回答“未作考虑”的企业占74%以上。

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