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作业员/线组长文化水平辨识考核

来源:WWW 时间:2019-01-20 作者:Admin 浏览量:

课程目的

1能了解集团相关通识 2. 能了解工作相关通识 3. 能了解作业安全通识

4能阅读熟习了解自己岗位SOP 5. 能了解身心健康通识 6. 能了解集团相关通识

7能了解工作相关通识 8. 能了解作业安全通识能阅读熟习了解自己岗位SOP

9能了解身心健康通识

集团通识- -- -- 学习目标 1. 了解公司经营理念和企业文化 2. 掌握与集团相关之理念

富士康卖什么:速度、质量、工程服务、弹性、成本 附加价值

公司经营理念的核心价值:爱心、信心、决心

鸿海企业文化:辛勤工作的文化、负责任的文化、团结并且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化。

公司四大管制系统是指:工管系统、品管系统、生管系统、经管系统。

员工之个人计算机主机、笔记本计算机、光盘、磁盘、移动式存储设备(含移动硬盘、U盘、MP3播放器等)、多媒体拍摄设备(含照相机、录象机等)禁止携入厂区及办公场所,仅限在生活区使用;员工禁止携带可拍照手机、智能型手机等进入三线门岗

学习目标- -- -- -- -- -- -- -- -- --1.掌握工作常用理念通识 2.掌握工作常用技术工具通识

6C产品是指

Computer(计算机产品) Communication(通讯产品) Consumer Electronics (消费性电子产品)

Channel (通路) Car (汽车零组件) Content(数字内容)

公司SER方针:环保节约、安全守法、健康卫生、尊重员工、持续改善、造福社会、永续经营。

EICC(Electronic Industry Code of Conduct)指电子行业行为规范,是由电子产业龙头企业惠普、思科、微软及英特尔等公司联合组成供货商组织发起制订、推行,富士康为其正式成员之一。它包括五个部分:劳工标准、健康与安全标准、环境标准、管理体系、商业道德标准。

8S包括: 整理 整顿 清洁 清扫 素养 安全 节约 保密

解决问题的九大步骤:

发掘问题 选定题目 追查原因 分析数据 提出办法 选择对策 草拟行动 成果比较 标准化

QC七大手法包括:

层别法 查检表 柏拉图 特性要因图 散布图 图表与管制图 直方图

IE七大手法包括:流程法 五五法 人机法 双手法 动改法 抽查法 防错法

学习目标- -- -- --1.掌握作业安全的应急处理技巧。 2.增强安全防范意识,提高自我保护能力。

手足部切割伤紧急措施

1. 若手部受伤,对于较小、较浅的切割伤可采用直接压迫止血法。若单个手指伤口较深出血较多,可用健侧食指、拇指在伤指两侧捏紧止血;若多个手指受伤出血,则可将健侧拇指按压于伤手手掌的中部,其余四指放在该手的手背对应处,与拇指对应用力挤压止血。在止血的同时应将伤肢抬高。

2.若足部受伤,在伤足的足背可触及足背动脉的搏动,用拇指按压此外即可起到止血作用。

烫、烧伤紧急措施

若烧烧处皮肤尚完整,应尽快局部降温。如将其置于水龙头下冲洗约10分钟。这样会带走局部组织热量并减少一步损害。

用一块松软潮湿、最好是消毒的垫子包扎伤处。注意不要太紧。

若皮肤已被烧坏,用一块干净的垫子覆盖其上以保护伤处,减少感染危险

防火须知

遵照宿舍管理相关防火规定,留意宿舍楼内的消防器材放置地点和使用方法,熟悉宿舍楼内的安全通道,以防万一。

使用安全电器,应到正规商店购买电源插座、台灯,认准安全标志、出厂证明和检验合格证。

不使用热得快、电炉、电炒锅、电热毯等大功率危险电器;

在宿舍内不可使用蜡烛等明火、不焚烧信件杂物。

离开宿舍前取掉所有充电器、拔掉所有电源插头。

火灾逃生的四个要项

1用湿毛巾捂住鼻子,防烟熏 2. 避开火势,果断迅速逃离火场

3. 有效地寻找逃生的出路 4. 因空間上層溫度較高,需趴在地上前進或等待救援

2家居防抢。安装防护栏和质量好的防盗门,安装门铃配以单向窥视孔,随带金属链的暗锁。

3出行防抢。

1.不要随身携带贵重物品,做到财不外露。手机、现金及贵重物品放在包里。

2.背包防抢。背包的人走路或骑自行车时,要尽量靠在道路的内侧,将包背在靠里侧的肩上。背包里

尽量不要放贵重物品,如要挂在车把上最好多绕几圈。

3.防飞车抢夺。行走尽量靠里侧,改变挎包姿势,变直挎为斜挎。提高警惕,注意可疑人员。

防盗须知

1夜间休息要关好门窗,必须反锁房门。 2.要养成随手关窗、随手关门的习惯,以防盗窃分子乘隙而入。

3. 家中最好不要存放大量的现金、有价证券及贵重饰品。存折、信用卡不要与身份证、工作证、户口簿放在一起。

4注意保管好自己的钥匙,不能随便借给他人或乱丢乱放,以防有人复制伺机行窃。

5公共场所防止扒窃,钱包不要放在裤子后袋内,最好放在上衣内侧口袋。背包要置于身前,拉链拉牢,警惕周围人是否有异常动作。

6标准作业程序(SOP)- -- -1.掌握SOP概念、常用格式、组成部分等。2.能阅读、熟悉自己岗位SOP

SOP是Standard Operation Procedure三个单词中首字母的大写 ,即标准作业程序,就是将某一事件的

标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用来指导和规范日常的工作。

SOP的作用

1将企业积累下来的技术、经验,记录在标准文件中,以免因技术人员的流动而使技术流失;

2 使操作人员经过短期培训,快速掌握较为先进合理的操作技术;

3根据作业标准,易于追查不良品产生之原因; 4.树立良好的生产形象,取得客户信赖与满意。

5是贯彻ISO精神核心(说,写,做一致)之具体体现,实现生产管理规范化、生产流程条理化、标准化、形象化、简单化。

6是企业最基本﹑最有效的管理工具和技术数据

身心健康通识

学习目标: 1.了解健康管理的相关知识 2.掌握心理调试的相关技巧 3.熟练辨别异常行为特征

一、健康三要項 1.生理健康 2.心理健康 3.社会适应力

二、保持身体健康的方法有 1.乐观的心态 2.充足的休息 3.适量的运动 4.均衡的营养

心理健康的标准:1.愉快的心情 2.稳定的人格 3.恰当的自我评价 3.和谐的人际关系 4.现实的态度

•心理健康的要素:1.恰当的自信心 2.耐力 3.抗打击能力 4.心理康复能力

5.自控力 6.环境适应能力 7.社会交往能力

心理健康管理的途径: 1.社会支持系统 2.心理调适

社会支持系統:是指人们通过社会联系所获得的能减轻应激反应、缓解精神紧张、提高适应能力的各种影响

心理调适的指导方法1- -- -- -- -- -- -阴阳辩证疗法

1.全面论:这方面不好,那方面好! 2.相对论:不好中有好! 3.发展论:现在不好将来好!

心理调适的指导方法2- -- -- -- -- -- -合理化疗法(自信与合理化诠释)

1.合理化疗法(自信与合理化诠释) 2.甜柠檬心理:自己拥有的东西摆脱不掉就说它是好的!

心理调适的其他方法

1宣泄:说/写/叫(叫喊疗法)/情绪发泄中心 2.转移:体育运动、旅游、看电视、逛街、听音乐

3. 代偿:寻求替代性满足或从其它方面获得补偿 4.升华:化悲痛为力量,将能量转向更有意义的方向

7幽默:以乐观心态健康调侃或自我解嘲/喜剧 6.放松:深呼吸/放松肌肉/想象成功经历或美好景色

7自我安慰:运用酸葡萄心理和甜柠檬心理 8.帮助他人:送人玫瑰,手有余香;帮助別人,快乐自己

心理健康异常表征

当心理健康管理出现异常时,会通过相关行为表征凸显出来,如精神行为表征、情绪行为表征、人格特质行为表征、物质使用行为表征及生活事件行为表征等表现出来。

异常的精神行为表征有:

1自言自语、傻笑、神情怪异、缺乏眼神交会

2猜疑、疑神疑鬼、多疑不信任人;语无伦次、思维不清、答非所问

3觉得被人控制、有人要害我(被害妄想);幻觉(声音、影像)

异常的情绪行为表征有:

1短期内暴瘦或暴胖,或食欲变化(1个月内体重变化超过原来体重的5%)

2经常哭泣、情绪抑郁、烦闷、无助感、对未来不抱期望(无望感);

3无故缺工、不参加团体活动、无故失去联系

4连续一周以上有睡眠障碍

5发呆、苦恼的抑郁神情、了无生趣;思考能力或专注力减退,记忆力减退。

异常的人格特质行为表征有:

1. 过度内向、自卑感、不与人沟通;不合群且易冲动

2. 没有朋友或容易与人发生冲突。

异常的物质使用行为表征有:

1 每天的饮酒量超过以下标准:330ml的啤酒:男生3罐(含)以上,女生2罐(含)以上

2. 服用药物躲躲藏藏。

异常的生活事件行为表征有:

1. 曾有自杀、自伤的企图或行为;交代他人替他还钱等特殊行为

2. 感情问题、失恋;2周内有家庭变故,如有至亲过世或经济严重困难

3. 2周内有严重人际冲突; 4.亲人或朋友近一年内自杀;目睹同事或朋友或室友自杀现场者

更多精彩文章:

半年工作总结

镇综治信访办上半年工作总结

农委会半年工作总结

乡上半年安全生产工作总结

反腐倡廉建设上半年工作总结

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