招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位宗旨:根据网络作业和设施标准,设计、开发、建设作业场地和设备,确保地面和口岸基础设施及时到位,支持公司的商务及作业需求。
主要职责:1. 提供工业工程专业知识,对物流处理系统进行管理,包括改进、升级、扩建,以提高生产力和盈利能力2.制定短期和长期的设施管理计划3.管理工程项目、供应商、承包商,做好协调、沟通工作4. 提供有关(i) 工作流程(ii) 设施(iii)物料处理系统和设备包括自动分拣系统 (iv) 流程和资源的优化/ 生产力的提高的专门技术和解决方案。 .5. 安装物料处理设备和系统(包括自动分拣系统); 提供用户培训; 维修方案制定和监督。6. 优化枢纽中心内包括设施,设备,人力以及其它资源的规划。7. 定义业务需求,包括目前工作流程、设施设备、工艺、人力和/或其它资源的变化以达到提高运作效率和/或生产力。8. 推荐和管理项目, 对正在进行的或者在讨论中的项目的范围、成本和效益提供意见。9. 管理和参与项目的规划、开发以及执行, 确保项目在预算内按时完成并符合规格, 并使先前同意的交付得以实现。
职位要求:1. 广泛的工业工程知识,包括物料处理设备,工作计量工具,流程绘图和建模技术。2. 熟练掌握 MS Office, Visio, AutoCAD an d MS Project.3. 良好的中英文读写能力。4. 良好的项目管理技能。5. 较强的分析能力; 能够定义功能性要求。6. 至少3-6年工作经验,包括2-3年管理水平。7. 快递、运输或者物料处理行业有过相关经验优先。8. 在设施规划、流程设计、物料处理系统、资源优化、工程方面有过相关经验优先。9.全日制统招本科及以上学历,工业工程、机械工程等相关教育背景。10. 接受比较频繁的出差需求(主要集中在南方城市)。
薪酬福利和职业发展: 1. 行业内极有吸引力且优于行业平均水平的薪酬福利2.公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险及公积金3.公司提供免费员工补充商业医疗,意外保险4.公司提供免费员工子女医疗商业保险5.公司提供免费员工体检,员工生日,各种节日慰问品6.法定节假日上班安排调休或支付3倍工资7.公司提供不少于10天带薪年假,不少于5天带薪陪产假等带薪假期8.公司提供各种专业的业务培训9.公司提供丰富多彩的员工活动
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