岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
4、管理、培训团队,带领团队创造更多业绩。
任职资格:
1、年龄35周岁以下,经验不限。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神。
3、服从公司的管理安排,学习能力强,愿意从事房产行业。
4、具有责任心,吃苦精神,良好的团队合作精神及敬业精神;较强的领悟力和进取心,具备良好的沟通能力和逻辑思维能力;性格外向,具有开拓精神。
工作时间:早8:30——11:30,下午1:30——下午5:30
培养方式:
1、面试合格后与公司签订劳动合同,转正后公司为其缴纳五险。
2、公司组织进行带薪集中培训;
3、培训结束考核合格者进行统一分派,不合格者接受公司的统一安排;
4、根据培训考核情况,两年时间内培养成公司的中高层管理人员,并进行定岗。
待遇:
1、五险一金;
2、每月及时嘉奖;
3、提供广阔的升职空间;
4、底薪(1500~2500 提成(25%- -40%) 门店分红 年终奖=高薪资(月薪破万)
5、完善的培训体系,一系列人才化培养,让你快速的学习和成长,公司定期组织学习,专业讲师定期培训。
Copyright © 2022 All Rights Reserved 版权所有 豫商人才网 豫ICP备19004769号
地址:河南省商丘市睢阳区神火大道176号联合大厦13楼 EMAIL:postmaster@37jobs.com