岗位职责:
1、建立健全和完善学校教学,组织制定与实施学校教学工作计划;
2、统一安排学校教学工作,
3、审批教学部门工作计划;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、进行新入职教师培训;
任职资格:
1、本科以上学历;
2、三年以上培训行业工作经验,一年以上综合管理经验;
3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
4、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
工作时间:
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