工作内容：
岗位职责：
1、主持售楼中心的整体运作工作制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划
2、协助和参与项目销售策划。
3、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
4、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
5、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
6、对销售现场的整体监督、管理与控制。
7、制定售楼中心员工的具体管理规章。
8、制定员工的招聘、教育与培训计划。
9、定期对本部员工进行考核。
10、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。
11、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
12、负责售出单位认购书的签收与审核。
13、行使公司和上级授予的其他权利。
职位要求：
工作时间：
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