研发技术人员

性别要求：不限性别 一、研发岗位（一）超材料研发任职要求：1.熟练使用HFSS、Feko、CST等电磁场分析软件。2.熟练使用UG、CATIA、Pro-E等三维制图软件。3.掌握频率选择表面的设计，熟悉各种结构的RCS仿真计算。4.超材料设计、隐身、吸波等相关专业，硕士及以上学历；5.具有相关工作经验者优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。（二）结构复合材料研发任职要求：1.熟练使用主流有限元分析软件，精通复合材料力学仿真；2.熟练使用Catia、UG、Solidworks、Pro-E等三维制图软件；3.硕士及以上学历；4.具有相关工作经验者优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。（三）轻质功能复合材料研发任职要求：1.熟悉阻燃、环保等新型复合材料的研发；2.硕士及以上学历；3.具有相关工作经验者优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。（四）电磁屏蔽设计任职要求：1.有电磁屏蔽舱、电磁屏蔽复合材料研制及工程应用经验；2.硕士及以上学历；（五）树脂基复合材料成型工艺任职要求：1.熟悉模压、缠绕、袋压、手糊等复合材料成型工艺的控制；2.大学本科及以上学历；3.具有相关工作经验者优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。（六）吸波材料研发任职要求：1.吸波材料相关专业硕士及以上学历；2.具有吸收剂设计、制备及改性等方面的研究或工作经历；3.熟悉吸波材料的制备技术、工艺或设备；4.熟悉吸波材料相关检测、分析技术；5.具备良好的职业道德和团队意识，协调、沟通能力较强；6.具有相关工作经验者优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。（七）功能涂料研发任职要求：1.高分子材料相关专业硕士及以上学历；2.具有水性涂料或无溶剂涂料等环境友好型涂料方面的研究或工作经历；3.熟悉环氧树脂、聚氨酯树脂等高分子材料的合成技术、工艺及设备；4.熟悉高分子材料相关性能特性、检测、分析技术；5.具备良好的职业道德和团队意识，协调、沟通能力较强；6.具有相关工作经验者优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。（八）复合材料工艺技术员任职要求：1.复合材料、高分子材料等相关专业；硕士及以上学历；2.熟悉玻璃纤维、碳纤维、卡夫拉纤维、环氧树脂、不饱和聚酯树脂、泡沫芯材等各种原材料的基本性能及相关测试标准；3.熟悉手糊、RTM、热压罐、模压、袋压、缠绕等各种复合材料生产工艺；4.熟悉复合材料无损检测相关设备的使用；5.具有相关工作经验者优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。（九）吸收剂制备工艺技术员任职要求：1.大学本科及以上学历；2.电子材料与工程、磁性材料与工程等相关专业；3.熟悉金属粉体材料及磁性材料制备工艺，熟练使用行星球磨机；4.熟悉粉体表面包覆方法及工艺；5.熟悉磁性材料各种性能表征表征；6.具有相关工作经验者优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。。二、福利待遇1.薪酬：月薪 项目奖励 其他奖励等2.交通费、电话费、餐卡、五险一金，带薪年休假，烤火费，降温费，节日慰问、定期体检、年终奖等。三、其他说明 应聘简历标题务必按照以下要求投递，如格式不正确，可能对您的简历筛选造成影响。 1.请使用电子邮件附件的形式发送应聘简历（压缩电子版）：简历，求职意愿自述，学历证书等。； 2.应聘简历和电子邮件文件名请按照下图格式命名：应聘具体技术岗位-姓名-性别-学位-学校-专业 3.有意者接到通知能参加面试者请投简历至公司邮箱：whcdzp@163.com