招聘人数：3 人
性别要求：不限性别
岗位职责
1.根据公司策略和方针及对应大区各点实际情况，制定地区行政工作流程和标准；
2.对各区行政专员进行培训、指导；
3.巡检、审核、监督、优化各区行政专员工作情况；
4.负责对地区行政专员的考勤管理。
任职要求
1.本科及以上，年龄22至35；
2.一年及以上相关工作经验，对行政工作流程有一定了解，能独立制定相应工作标准；
3.具有独立思考的意识，能独立发现并解决问题；
4.沟通表达能力好，逻辑清晰，条理性好；
5.执行能力强，具备服务意识，能够适应差旅工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
