招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
工作职责:1、负责公司各部门档案接收、分类整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作;2、负责公司各部门档案的保管、借用工作,并负责追还归档,确保档案完整无缺; 3、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;4、负责档案入库,对档案进行分类登记,便于检索和调用;5、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作,编制分析报表及分析报告; 6、负责按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。任职资格:1、教育背景本科及以上学历,档案管理、信息管理、行政管理及工程管理专业优先考虑。2、工作经验一年以上大中型企业档案管理工作经验,具有房地产行业档案管理基础和工作经验优先。3、工作能力3.1 熟悉档案管理相关法规及规范要求;3.2电脑操作及OFFICE办公软件操作熟练。4、个性特质细致严谨,责任心、原则性、保密意识强。
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