招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
久事集团二级单位——上海久事北外滩建设发展有限公司岗位目的协助项目协调部经理做好规划和设计研究、立项和前期协调推进及项目实施和竣工等工作。岗位职责负责项目前期规划研究,对规划、建设方案提出合理建议;配合政府相关部门做好项目的规划工作,并做好相应的协调、联络工作;参与项目设计方案比较工作;配合运营管理部门或单位开展相关工作;配合项目申请报告、初步设计及概算的编制;负责项目立项的前置审批手续及基本建设相关手续(规划、土地、建管等)的办理;负责项目立项和前期协调推进过程中与政府部门和各相关单位的工作对接;负责对代建单位的管理。动态跟踪项目实施和竣工过程,做好信息收集;与投资管理岗和采购管理岗配合开展相关工作;10.配合做好项目审计与后评估工作。工作协作关系1.协作层次:协作对象为执行层或操作层2.公司部门之间:综合办公室、计划财务部、工程管理部、项目协调部3.公司外部:相关建设管理单位任职资格知识、技能要求:工程、管理类或相似学科本科或以上学历,中级或以上职称,注册建造师和结构工程师优先。五年以上工作经历。个性特征要求。拥有一定的文字工作能力,较强的综合分析、组织协调、谈判与公关能力,能独立开展工作;熟悉相关国家法律、法规政策,掌握建设项目审批环节等方面的业务实操能力,熟悉企业经营业务和管理流程;具有敏锐的洞察力,善于捕捉市场信息。个性特征要求:具有良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;拥有较强相关专业及技术能力。
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