招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责1.负责营销行为的日常监督，包括推广活动申请、费用合规检查等，确保合规要求的落实；2.协助合规经理/总监对合规管理各模块的流程设定及优化，包括但不限于合规监察、培训、调查、经销商评估、会务供应商评估等；3.协助对口供应商定期的合规审计工作；4.与合规服务提供方定期沟通，确保合规供应商服务质量；5.作为业务层面的合作伙伴参与业务活动开展前的讨论并提供培训及咨询建议；6. 完成上级安排的其他工作
任职要求1.医药企业3年以上合规管理经验；2.具有合规监察、培训、调查、经销商评估、会务供应商评估等的相关操作和实施经验；3.有与外包服务商合作的经验，如订餐平台和飞行检查公司4.有良好的沟通和抗压能力；5.良好的英语听说读写能力；
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