招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、商业及设备设施运行维护保养等服务2.拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对辖区的经营管理状况负责；年终有工作总结。3.建立、健全物业规章制度及流程，并组织实施。4.针对部门内部的团建以及管理任职资格：1.本科及以上学历2.受过物业管理、财务分析管理、房地产开发等方面的专业培训3.有 5 年以上大型商业项目物业管理负责人工作经验，精通房地产、物业管理相关各项法律法规4.有丰富的突发事件处理经验，良好的团队驾驭能力与成本控制办法，具有优良的职业化形象与个人素养，能在高强度下引领团队正确开展各项工作
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