性别要求:不限性别
岗位职责:1、负责公司年度培训规划及落地;2、负责公司培训部的销售技能、专业服务、VIP维护培训课程的研发和授课(重点是服装销售培训);2、负责公司培训部的销售技能、专业服务、VIP维护培训课程的研发和授课(重点是服装销售培训);3、负责新员工的入职培训课程开发和授课;4、负责店铺神秘顾客项目;5、负责培训结果的跟进完善工作;6、完成其他临时性工作。
任职要求::1、学历:专科及以上学历,本科及以上学历者优先,服装行业销售培训师优先;2、年龄:25 岁至 35岁之间,3、性别:男女均可,4、从业经验:2年以上服装行业销售培训经验,5、身高:女 160CM及以上 ,男 170CM 及以上;6、相貌:五官端正、相貌端正;7、气质:面容和善、有亲和力,良好的形象气质;8、沟通能力:良好的沟通能力、普通话熟练声音柔美,善长沟通;9、待人接物:性格开朗、待客热情、进退有度、有礼有节;10、工作态度:工作积极、正能量、能承受较大的工作压力和劳动强度;11、团队精神:较强的团队合作精神,务实、能吃苦耐劳,具有良好的职位道德,能协助上级完成各项工作;12、专业能力:有专业的培训技能、熟悉服装销售行业、有独立研发课件的能力;13、其他要求:熟练使用office软件、热爱销售、喜欢挑战、有文艺特长者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。