性别要求：不限性别
工作内容1、确保管辖店铺按时完成销售任务，协助店长完成个人销售业绩的分配2、负责辖店铺新品上市、补货、调配的及时性，确保完成管辖店铺销售指标3、对公司各项营销及管理政策的执行情况传达并监督执行4、负责本区域门店盘点工作的落实到位，及时将在途单据确认，每月抽盘店铺货品5、对管辖店铺的销售任务、培训安排、陈列状况辅导及监督执行情况6、负责辖区内各店铺的日常运作、员工管理、销售管理、形象陈列管理、新开店筹备与商场的各项沟通7、主持召开店铺月会及店长会议，定期巡铺并填写巡铺报告，给出改善方案8、随时检查店铺相关工作及店务情况，审核店铺报销费用的合理性9、完成领导交办的其他工作
岗位要求：1. 年龄25-35有店长经验2年以上熟知终端的工作流程，如店铺出现各类问题能及时解决。2. 需具备较强的分析能力、沟通能力、销售能力、培训能力、陈列能力、正能量传递。3. 有较强的抗压能力4. 熟练各种办公软件5. 能适应长期出差
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
