招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、制定供应商管理制度,建设、执行、优化供应商开发准入、屁股沟考核、结果应用等系统工具和流程,搭建晋降级及淘汰规则;2、负责供应商及市场信息调研、简历完善的供应商信息体系,知道供应商线上管理系统完善。3、对供应商进行系统维护和评估,定期输出复盘分析报告,及时发现并解决供应商接入中及介入后的问题,保证公司产品及业务流程通畅。4、针对各个环节,梳理完善标准化服务基准并制作培训课件,结合落实到各项业务中推行服务标准,并指导和监督供应商改善。
任职要求:1、本科以上学历,计算机类、数学类、工商管理类等专业优先;2、熟悉供应商管理体系和流程,两年以上互联网科技公司或大型集团公司供应商管理经验;3、工作积极主动,责任心强,具有团队合作精神,抗压能力强;4、具备较强的数据分析和总结能力,思路灵活清晰,善于资源整合及策略规划;工作地址
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