招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、负责起草、审核公司各种协议、合同文件以及对接相关律师事务所审核的各类相关大型合同；2、处理相关品牌、知识产权侵权、企业经营过程中的相关法律手续，做出法律风险提醒和法律建议；3、负责合同文件的审核，风险控制，处理公司重大诉讼、仲裁案件，开庭资料的准备；4、规范、完善公司法人治理结构，完成相关制度的制定及修改；5、制定各类法务运行管理制度，实施内部管理；6、研究相关产业的政策、法律法规，建立和优化法律信息库，提示法律风险；7、其他法务支持工作。任职资格：1、本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试，持有律师资格证书或法律职业证书优先；2、三年以上法务相关工作经验，企业和律所从业背景均可，熟练掌握合同法、诉讼法、公司法等民商法律法规；3、具备清晰的逻辑思维能力，有较强的商务谈判能力，大局观和战略理解能力，具备案件的独立办案能力；4、为人正直，有责任心、原则性强，具备良好的道德品质和职业操守；能接受短期出差。
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