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餐厅储备经理

面议
广东-深圳
2019-01-23 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别 工作职责:
1.餐厅基础工作的历练学习,现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作2. 最初1-2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。3. 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。职位要求:
1.27周岁以下,拥有大专及以上学历,专业不限2.热情开朗,善于与人沟通,喜欢从事服务业3.适应倒班、晚班和高效的工作节奏- 乐于从事连锁餐饮零售业
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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中南人力资源(集团)连锁机构始创于1994年,由集团管理总部和13个分公司组成,其中大型招聘会馆3个:分别布局于深圳福田(中南)、龙岗(新路程)、布吉(才智中南),总营业面积30000平方米,展位多达2000余个,每周吸引超过6000多家次企业进场揽才,提供招聘岗位80000多个,超过63000人次各类人才求职,是国内目前营业面积、招聘规模最大的连锁招聘市场之一;派遣及外包公司5家:分别布局于深圳、东莞、惠州、中山;培训机构3个:分别从事职业技能培训鉴定(鹏城)、机器人培训(中南科技教育)、学历教育(中南教育);猎头公司1家:中南才智人力资源管理有限公司;社工机构1家:中南社工服务社。
集团业务项目包括:现场招聘会、委托招聘、网络招聘、人力资源派遣、高级人才寻聘、人力资源服务外包、业务流程外包、职业培训、技能鉴定、学历教育、社工服务等二十余项人力资源服务,致力于为客户提供系统的人力资源解决方案。
中南国际公司始创于2008年,系统整合了中南人力资源集团20余年的成功人力资源服务运营经验,获得 中国人力资源著名品牌 、 十三届亚太人力资源服务成长奖 、 中国最具社会责任感品牌 、 中国劳务派遣诚信单位 、 中国劳务派遣品牌单位 等多项殊荣。现有管理团队近150人,员工逾30000人,已为全国几百家企业提供人事事务外包、岗位外包、劳务派遣、业务流程外包等专业的人力资源服务,其中涉及政府机关与事业单位、能源、电子、通信、互联网服务、快递、物流、金融、电商、制造业等多个领域,主要客户有伟创力、华为、中兴、东北电力、中建二局、顺丰、兴业银行、优比速、荷坳小学、龙岗区人力资源局等,具有丰富的经验与良好的品牌影响力。
多年的人力资源管理与服务经验,大量的成功案例积累,中南国际具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力,并赢得广大客户和合作伙伴的高度信任和好评。作为人力资源品牌公司,中南国际以创新的理念、领先的人力资源技术和不断满足客户需求的专业服务精神,寻求与合作伙伴共同成长。
我们秉承 专业决定品质,专业成就未来 的经营理念,倡导以人为本,注重员工发展空间的同时,定期为员工提供各种培训学习的机会,如设图书室、组织内训、外训、拓展等;工作之余组织各种业余活动:如生日party、旅游、聚餐、K歌、趣味性运动会等。欢迎有志之士加入我们的团队!
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