招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1. 负责职能及电商事业部组织结构及人力规划;2. 负责事业部需求人员引进及人才阶梯建设;3. 负责事业部人员绩效考核及激励;4. 负责员工入职/离职/合同/调岗/晋升流程实施,构建和谐用工关系和积极正向的工作氛围;5. 指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求:1、统招本科及以上学历,管理类相关专业;2、五年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源各大模块知识,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的沟通协调能力、应变能力;有亲和力、较强的责任感与敬业精神;5、具备知名企业、快消行业工作经验者优先考虑 。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。