招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
工作职责: 1. 根据事业部总体战略建立培训体系,完善培训各项管理制度、流程和规范,; 2. 负责事业部内培训需求的调研和深度挖掘,策划、设计并实施各类培训学习项目和活动; 3. 负责统筹培训教材的研发及使用推动工作,以及统筹培训课件的开发和讲师匹配,承担部分课程的讲授工作; 4. 负责事业部讲师队伍的建立管理和激励,打造良好的讲师团队和氛围; 5. 负责对外客户的授课培训工作; 6. 完成领导交代的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 统招本科学历,有涂料行业、房地产相关行业工作经验者优先; 2. 热爱培训工作,具有比较全面的培训专业知识,有1-2年培训工作经验; 3. 具备较强的跨部门沟通和协调能力,能通过个人影响力推进工作的顺利进行; 4. 工作积极主动,责任心强,抗压能力强,富有团队协作精神;具有较强的沟通能力,能与相关业务负责人进行有效沟通。
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