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人事人才企画课长

面议
| 本科学历
2019-01-20 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别
康奈可(中国)投资有限公司 招募岗位:人事企画课长 人数:1名 岗位职责: 1、深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源工作诉求,并进行解决策提案;
2、结合业务部门需求,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;
3、对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展;
4、主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;
5、结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
6、推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长。 岗位要求: 1、具备8年以上工作经验及课长职位管理经验;大型企业HRBP相关经验者优先; 2、熟悉人力资源运作管理流程,能通过数据分析、项目实操提供人力资源优化方案; 3、本科及以上学历,年龄30~35岁左右; 4、具备流利日语交流能力或流利英语会话能力; 5、具备良好的协调沟通及工作推动力,成就动机强、学习能力强、自我驱动力强。 6、具备较强的表达沟通、执行力、团队管理能力; 工作地点:康奈可(中国)投资有限公司 公司网站:www.ckchina.biz
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 200-500人
康奈可(Calsonic Kansei)株式会社是一家集研究、开发、设计、制造汽车零件总成为一体的跨国公司,创立于1938年,总部位于日本东京。公司以 世界上最合适的设计、世界上最及时的供货 为指导方针,产品面向日本和世界著名汽车厂商,例如:尼桑、通用、宝马、福特、三菱等,至2016年底销售额近80亿美元。 作为日本三大汽车零部件供应商之一,康奈可目前在全世界17个国家中建立了55个分支机构,员工超过2万余人。 康奈可(中国)投资有限公司是在继美国、欧洲之后的第三大区域中心总部,在上海、广州(花都)、湖北襄樊、江苏无锡、江苏海门等地共有九家研发及生产工厂,总投资超过一亿美元。 在未来的市场开拓中,母公司计划在中国进一步扩大投资,同时立足于中国的本土市场,发挥全球技术优势,不断设计出适合中国消费者的产品。有鉴于公司业务的不断扩展以及人才本土化的人力资源战略,谨邀请有进取心,态度积极认真,会日语的专业人士应聘职位,公司将提供汽车行业内极富竞争力的薪资福利待遇和良好的培训机会。
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