招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
【温州所有区域均可安排】一、岗位定位:公司重点培养的储备管理人员,全面学习了解公司业务经营模式,作为公司管理岗的有力后备军。二、岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户;2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔;3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度;5.协助部门经理管理部门快递员,积累管理经验;6.大客户的维护与跟进,跟随部门经理共同开发大客户。三、岗位要求:1.专业不限,毕业两年以内,本科及以上学历,物流管理专业优先;2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;3.熟练运用OFFICE办公软件;4.优秀学生干部优先。四、薪酬福利:1、工资:3500-5000元/月,月休6-8天,购买五险一金;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。五、晋升发展:内部晋升机制,拒绝空降,99%的管理岗位内部员工选拔,升职加薪。管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)- -高级经理(周期2-3年)- -总监(周期3-5年)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)- -高级专员(周期2-3年)- -资深专员(周期3-5年)六、部门地址:温州乐清市南岳镇垟埠桥村圣特电子厂对面
可以直接发送 姓名 出生年月 学历 毕业日期 职位 求职区域 至(张经理)
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