性别要求：不限性别
岗位职责：
1、负责公司景区项目的招商、运营等工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的
经营目标；
2、制定并完善景区运营组织架构，理顺业务流程，制定并主导实施业务链各岗位作业流程
和监督管理流程；
3、负责招商、企划和运营团队建设；监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与
实施等；
4、负责管理外部商业合作伙伴，建立客户档案，做好客户关系管理；定期调研国内旅游市
场、分析景区经营数据，不断完善运营方案；
5、负责景区商业运营管理，协调相关部门工作，做好客户服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先；
2、五年以上景区现场运营管理工作经验，有两年以上 4A 级景区运营管理经验者优先；
3、熟悉景区标准化、模块化管理，熟悉酒店、餐饮管理；
4、具备高度的责任感，有较强的计划、组织、指挥、协调决策能力和景区运作把控能力；
5、富有开拓意识，且具有市场开拓能力，并具有较强的应急能力；
6、具有较强的组织、协调、沟通及全局把握能力，语言表达、人际交往、应变能力及危机
处理能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
