招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、在大中型企业从事项目工程3年以上团队管理经验
2、电源行业大型项目施工安装3年以上工作经验
3、熟悉项目工程管理规范和施工认证资格。
4、有一定的项目系统故障分析能力和问题处理能力，能编写分析报告
5、具备良好的沟通能力和现场应变能力
个性特征：思维敏捷，能吃苦耐劳，有亲和力；有较好的身体素质；有较好的思想品德；
岗位职责：
1． 组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责所属项目的人事、施工、安全、财务等一系列管理工作。
2． 项目资料的收集、整理和汇编。按照项目管理要求，给工程施工人员提供完备的技术资料和施工资料。
3． 制订培训计划，并组织实施培训，督导工程施工人员将培训的内容，落实到各工作岗位，确保员工了解业主单位约定的工作要求。
4． 认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的人员、工具、车辆等资源配置。
5． 严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同要求。
6． 协调解决处理好业主、监理、分包商以及公司主管部门的关系，确保工程项目正常进行；虚心接受本部门、公司有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
7． 监督检查施工人员提交的每月、每周、每日工作计划，并检查工作计划的完成情况，检讨计划未完成的原因并找出解决办法。撰写各类文件报告及工作总结。
8． 对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对工程项目员工做绩效考核。
9． 参加部门、公司要求参加的各种会议，定期向公司汇报该项目的工作情况。
10． 加强自身素质的提高，熟悉和掌握工程项目基本技术规范。
11． 定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
12． 做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。并审核各项费用支出。
13．负责组织团队人员的培训工作，积极培养后备力量。
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