招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责:1、组织项目开发计划及各专项计划的编制和调整，关键节点上报集团审批；2、组织年度经营计划的编制和调整，并上报集团审批；3、组织各部门编制月度工作计划；4、组织月度计划会议；5、组织编制公司月度工作计划，上报集团审批；6、组织监控计划体系执行，并形成预警机制；7、组织计划的考核；组织项目后评估；8、组织公司流程体系的完善与优化，监督流程体系的执行状况；9、组织公司制度体系的建立与修订，监督制度的执行情况；10、培育公司内控体系建设。任职资格:1、本科及以上学历，以企业管理、行政管理类及相关专业为主；2、制度建设管理、计划管理等相关培训；3、五年以上相关工作经验，三年以上同等职位经验；4、精通行政管理、流程制度、计划管理的理论知识，有较深的理解和操作经验；5、熟悉现代企业管理理念，熟悉房地产业务开发流程；6、对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累；7、熟悉公司日常运营管理要求，具备综合管理水平、思路及能力；8、具备很好的文字书写及资料组织能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
